総合職

変化を恐れず、新しいことに挑戦し続ける姿勢が、あなたの未来を切り拓く。

イベント・展示会・売り場づくり等の店頭販促プロモーションの
企画、制作から運営までをトータルプロデュース。

マーケティング(売れる仕組み作り)を行いながら、多種多様な商材の価値を高め、プロジェクトの0から1への開拓および、1から10への拡大が図れる当社のセールスプロモーションの作り手の一員となっていただきます。

JOB

具体的な仕事内容

クライアント打ち合わせ

販売促進や、集客、PRなど、クライアントが抱える商材の販促における課題やニーズを伺います。

企画提案

分析調査やマーケティングを行い、社内ブレストから企画をし、商材の販促企画や見積もりをクライアントへご提案します。

プロジェクトの運営準備

会場選定を始め、運営スタッフの採用やマニュアル作成、販促ツールなど幅広い分野の手配をします。

現場マネジメント

クオリティの高い現場運営を行うために、運営スタッフの勤怠管理や研修等にも携わります。

効果計測および分析・報告

売上数や集客数などのKPIデータの収集だけでなく、運営した結果、売上数や、集客数などの販促効果の検証をし、レポーティングを行います。

ONEDAY

1日のスケジュール

Tさんの一日

10:00~

出社

・朝礼に参加。部内での共有事項等を確認

・1日のスケジュールを再整理

・メール対応・社内チームの打合せに参加

11:00~

事務対応

・現場運営状況の確認・連絡

・スタッフの活動に対する意見収集やシフトの調整

・売り上げ状況の進捗確認・報告業務

・午後のクライアントとのMTGに向けた資料作成

13:00~

休憩

・同期や部内の先輩・後輩と近くのお店へ

会社の近くのうどんを食べに行くことが多いです!

14:00~

外出

・担当案件のクライアントへ定例の報告

・今後のご提案に向けたヒアリング

17:00~

社内業務

・新規企画に向けた、ディスカッション・資料作成

・クライアントとのオンラインMTG

・企画チームでの社内MTG

・各プロジェクトの進捗を確認

~19:00

退社

・1日の業務整理

急ぎの対応が無ければ19時に退社!

CAREER PATH

1st year

役職

スタッフ

年収:380万〜480万

業務内容:

  • 戦略クライアントの運用業務
  • 広告文作成・編集業務
  • 各種調査・分析業務
  • 運用設計業務
  • 戦略スタッフ補佐

3rd year ~

役職

シニアスタッフ

年収:490万〜590万

業務内容:

  • 新規クライアントへの営業開拓
  • 担当案件のクライアント窓口対応
  • 担当案件における業務改善の立案
  • 担当案件の収支管理
  • 担当案件の収支管理
  • 後輩指導

5th year ~

役職

アシスタントプロデューサー

年収:600万~720万

業務内容:

  • 新規クライアントへの営業開拓
  • 深耕営業の施策立案
  • 既存得意先チャネルの開拓
  • 社員採用面接
  • 複数案件の収支管理
  • 部下育成

8th year ~

役職

プロデューサー

年収:720万〜1,100万

業務内容:

  • 新規クライアントの営業開拓
  • 部署単年度計画の立案
  • 商材開発
  • 社員採用面接
  • 部署の収支管理
  • 人材育成

福利厚生(総合職)

  • 通勤定期支給(月上限3万5000円)
  • 賞与年2回(5月/11月)
  • 達成インセンティブ
  • 時間外手当支給
  • 子ども手当
  • 住宅手当
  • 慶弔手当
  • 結婚祝い金
  • 退職金制度
  • 資格支援制度
  • 社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労働者災害補償(労災)保険)
  • 健康診断
  • インフルエンザ予防接種
  • 育児/介護休業制度
  • 業務用PC、スマホ支給
  • 社内無料カフェテリア完備
  • 社内忘年会
  • 社員旅行
  • 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)喫煙可能区域での業務なし
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇

INTERVIEW

フロンティアダイレクトで働く社員インタビューはこちらから。
将来、皆さんと一緒に働く仲間の入社動機や仕事内容の紹介、
充実感などリアルな声をお届けします。

働く人を知る

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