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中途採用

人事・労務担当

ミッション

当社の人材開発部における、採用業務7割、労務業務3割(ご経験、スキルに応じて)をお任せ致します!
※ゆくゆくは部内チームのマネジメントにも携わることもできます。


募集背景

組織体制強化の為


募集要項

雇用形態 正社員
職種名

人事・労務担当


主な業務内容

■業務内容
当社の人材開発部における、採用業務7割、労務業務3割(ご経験、スキルに応じて)をお任せ致します。
※ゆくゆくは部内チームのマネジメントにも携わることもできます。
【変更の範囲:会社の定める業務】


【具体的に】
ーー採用の実務ーー
・経営層の掲げる経営戦略を踏まえた採用戦略の設計
・各部門責任者との打合せ、採用要件定義
・各求人メディアの選定、契約
・母集団形成
・求職者の書類選考・面接実施
・内定クロージング
・内定後のフォロー、入社対応 など


 ーー労務の実務ーー
・給与・賞与計算
・入退社手続き
・社会保険手続き、年末調整
・有期雇用契約更新管理
・行政への届出業務
・社員からの問い合わせ対応


■配属部署について
当社の人材開発部は12名の社員が在籍し、以下チームにて構成しております。
採用、労務の担当分けをしながら、別途総務業務を分担し行っております。
・採用    :3名(40代男性/30代女性/20代女性)
・労務    :5名(40代男性/30代男性:2名/30代女性:2名)
・労務サポート:4名(30代女性:4名)


募集要項

【Must】
・人事業務(採用、労務)のご経験
  ∟採用実務経験3年以上


採用予定人数

1名


勤務地エリア 渋谷オフィス(本社)
勤務先

住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト2F
勤務地最寄駅:各線線/渋谷駅


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可


勤務時間

10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:月20~30時間程度


入社時研修

あり


給与

<月給>
393,460円~


<予定年収>
580万円~


昇給 年1回
賞与 年2回(5月/11月)
休日・休暇

【年間休日120日以上】
※カレンダー通り
・週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇


福利厚生

・通勤手当
・家族手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・子ども手当
・退職金制度


<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月上限3万5000円)
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償(労災)保険)
退職金制度:補足事項なし


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・各種研修
・資格支援制度


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